Tijdens deze kennissessie gingen we communiceren en probleemoplossend denken, door met LEGO ‘de bedoeling‘ van Qquest uit te beelden.
Facilitator Edwin de Vos vroeg ons in in verschillende opdrachten een bouwwerk te maken met een setje willekeurige LEGO-steentjes en deze in een korte presentatie toelichten.
Regel 2 van de bedoeling was onze inspiratie: “Onze medewerkers faciliteren we in ontwikkeling, kennis en vrijheid om te leren. Zij tonen initiatief, lef en kwetsbaarheid, om samen met de klant een resultaat te leveren waar ze trots op zijn. De bouwwerken symboliseerden onder andere de kennis die collega’s al hebben én die wordt opgegaan bij Qquest en daarbuiten. Ook werd de klant in allerlei gedaantes gebouwd en daarbij de relatie met de Qquest-professional. De vrijheid die we elkaar gunnen werd vaak genoemd.
Het was bijzonder leuk om LEGO te gebruiken als katalysator om ideeën vorm te geven en je daar vervolgens weer door te laten inspireren! Topavond, voor herhaling vatbaar!
Erwin van Veldhoven