Medior recruiter Krijg jij energie van kandidaten spreken, mensen enthousiast maken en de juiste match vinden? Dan zit je hier helemaal op je plek! Als corporate recruiter bij Qquest werk je bij een een dynamische en ambitieuze IT-organisatie. Je zal bij ons verantwoordelijk zijn voor recruitment van A tot Z, waarbij je veel schakelt met je collega’s over de profielen waar we naar op zoek zijn. Ben jij klaar voor een volgende stap? Wij verwelkomen je graag als nieuwe collega bij Qquest! Wat ga je doen? Jouw focus zal liggen op het werven en binden van medior en senior consultants. Zij gaan opdrachten doen bij onze klanten op het gebied van software testen, business analyse en Mendix. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw wervingsproces in te vullen. Je zal actief gaan searchen, contact onderhouden met werving en selectiepartijen en daarnaast kandidaten begeleiden door het sollicitatieproces. Van eerste kennismaking tot en met het bespreken van de arbeidsvoorwaarden ben jij verantwoordelijk en voelen de kandidaten de persoonlijke aandacht die bij Qquest zo hoog in het vaandel staat. Wat wij bieden Wat wij vragen Ons doel Onze klanten zien de waarde die we toevoegen. Wij ontnemen onze klant de zorg met betrekking tot IT-vraagstukken en capaciteit. Daarvoor vinden wij binnen en buiten de IT de juiste mensen en oplossingen. Onze medewerkers faciliteren we in ontwikkeling, kennis en vrijheid om te leren. Zij tonen initiatief, lef en kwetsbaarheid, om samen met de klant een resultaat te leveren waar ze trots op zijn. Onze organisatie is wendbaar, financieel gezond en groeit in kennis en omvang. We hebben heldere kaders, zijn slagvaardig en richten ons op de toekomst. Over ons Wij zijn Qquest. Een jonge IT-organisatie die al ruim 15 jaar groeit in kennis en ontwikkeling. Vandaag investeren wij in de specialisten van morgen. Zowel ambitieuze starters als ervaren IT-specialisten krijgen bij ons de mogelijkheid om zichzelf en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Onze missie is om organisaties ‘future proof’ te maken door ze te matchen aan de juiste IT-professionals. Met onze ‘open source’ mentaliteit van kennisdeling zorgen wij voor zakelijke vooruitgang bij onze opdrachtgevers en persoonlijke groei bij onze medewerkers. Dat is samen slim vooruit. *Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.