Afhankelijk van de opdracht is Qquest in staat om snel een trainee te leveren. Door ons brede talent program zien we dat onze trainees snel aansluiting weten te vinden en multi-inzetbaar zijn. Door ons doorlopende programma hebben wij altijd talent beschikbaar!

Door ons uitgebreid matchingsproces, waarin de wensen en eisen van zowel het bedrijf zelf als die van de trainee besproken wordt, zien we dat mogelijke drempels vaak al in een vroeg stadium getackeld worden. Mocht er toch zaken ontstaan is er vanuit Qquest coaching en begeleiding om de trainee hierbij te helpen.

Bij Qquest staan voortdurende ontwikkeling en groei centraal, zowel op het gebied van IT-kennis als op persoonlijk vlak. Tijdens hun traineeship ontvangen trainees intensieve begeleiding van onze field managers. Daarnaast biedt Qquest hen de mogelijkheid om zich verder te verdiepen in de materie die relevant is voor hun werkzaamheden door middel van extra trainingen of cursussen. 

Binnen de 2 trainingsmaanden is er een vast programma opgesteld voor trainee die verschillende kanten van de IT belicht. Dit betekent echter niet dat we deze niet aan kunnen passen op basis van opdrachten. Indien gevraagd kunnen er wijzigingen voor individuen gemaakt worden als dit benodigd is voor de start van hun opdracht. 

Het traineeship heeft een looptijd van 2 jaar waarvan 2 trainingsmaanden en 22 maanden in opdracht. Dit is bij ons vastgelegd om stabiliteit te brengen voor onze trainees maar ook voor de opdrachtgever. Voor programma’s die buiten deze looptijd vallen mag er altijd contact met onze opdrachtgevers gevonden worden.