Actualiteit
Hoe kijk je terug op de periode dat je het IT-traineeship hebt doorlopen?
Het was een hele leerzame periode. Op het gebied van development had ik voor het traineeship al veel ervaring opgedaan door in mijn vrije tijd cursussen te volgen. Daarom vond ik vooral de soft skills heel waardevol: persoonlijke ontwikkeling, praten over je gevoelens, en nadenken over wat je precies wilt in het leven en wat je belangrijk vindt. Daar hield ik me eerder helemaal niet mee bezig, maar tijdens het traineeship was het fijn om daar wel aandacht aan te besteden. Leren presenteren vond ik ook erg nuttig; dat moet ik nu nog regelmatig doen. Daarnaast zou ik zonder Qquest nooit in mijn huidige rol zijn terechtgekomen, en daar ben ik erg dankbaar voor.
”Zonder Qquest zou ik nooit in mijn huidige rol terecht zijn gekomen, en daar ben ik erg dankbaar voor.”
In welke rol ben je bij Nationale Nederlanden gestart, en hoe ben je doorgegroeid naar je huidige functie?
Ik begon in een data-rol, waarbij ik hielp met de migratie van een dataplatform van het mainframe naar Windows. Na een jaar ben ik overgestapt naar een functie als developer, mede dankzij een Qquest-collega die me destijds aan haar manager introduceerde.
Binnen Nationale Nederlanden wordt het sowieso gestimuleerd om door te groeien naar een rol die goed bij je past. Nu ben ik Full Stack Developer op de afdeling hypotheken. Dat betekent dat ik zowel aan de back-end (databases, servers, API’s) als de front-end (de website zelf) werk. Daarnaast werk ik ook aan de mobiele app, en rouleren we de rol van scrum master, dus begeleid ik soms de scrumrituelen.
Op welke manier ben je nog verbonden met Qquest?
Nieuwe Qquesters binnen het bedrijf komen wel eens naar me toe met vragen, en dan kan ik mijn expertise delen. Ik merk dat iedereen van Qquest echt gedreven is en in kwaliteit er bovenuit springt. Ik hoor ook altijd positieve verhalen over hen van anderen.
”Ik merk dat iedereen van Qquest echt gedreven is en in kwaliteit er bovenuit springt.”
Heb je nog tips voor de huidige trainees die binnenkort ergens in een opdracht starten?
Denk goed na over wat je wilt. Hoewel je later altijd van richting kunt veranderen, is het fijn om aan het begin enige duidelijkheid te hebben. Maar sta ook open voor een opdracht waarvan je in eerste instantie denkt: ‘Dit is niets voor mij’. Zie het juist als een kans om een bedrijf binnen te komen. Zo heb ik dat zelf ook gedaan. Ik begon bijvoorbeeld in een datarol en groeide na 6 à 7 maanden uiteindelijk door naar een functie als developer.
Wat is je leukste herinnering aan je tijd bij Qquest?
De pauzes en tafelvoetbal! Vooral dat ik een keer de twee beste accountmanagers, Michiel en Rolf, had verslagen. Dat gebeurde zelden, dus dat moment heb ik goed onthouden. Ook het samen lunchen was altijd leuk, waarbij mensen vaak aparte combinaties op hun brood deden. Best wat mensen aten pindakaas met sambal en sla, en dat doe ik nu zelf nog steeds.
Wil jij ook groeien in de IT?
Bij Qquest bieden we traineeships en diverse mogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen. Ben jij klaar om door te groeien naar een rol die bij je past? Bekijk onze vacatures of neem contact met ons op via het formulier hieronder. Ontdek de mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière bij Qquest.
De laatste ontwikkelingen
