Maak gebruik van Detavast IT constructie bij Qquest

Detavast IT constructie

detavast it constructie van Qquest

Het vinden, opleiden en behouden van starters op de arbeidsmarkt kan een uitdaging zijn voor organisaties. Qquest biedt een constante stroom van junior IT consultants, die wij intern begeleiden en ontwikkelen via ons IT Traineeship. Het resultaat? Maar liefst 93% van onze IT trainees stroomt na afloop van hun IT traineeship door naar een vaste functie bij de opdrachtgever. Zo bouw je als organisatie aan een instroom van junior IT consultants.

Waarom investeren in jong IT talent loont

Ons IT Traineeship richt zich op zowel technische kennis als persoonlijke vaardigheden. Zo groeien de trainees mee met de praktijk en passen ze naadloos binnen de organisatie. Dit zorgt voor een duurzame instroom van gemotiveerd IT‑talent.

  • Direct inzetbaar: professionals die vanaf dag één
    bijdragen aan uw projecten.

  • Duurzaam resultaat: talent dat zich verder ontwikkelt
    en bijdraagt aan toekomstige projecten.

  • Flexibiliteit zonder risico: inzetbaar wanneer u het nodig
    heeft, zonder zorgen bij uitval.

  • Opgedane kennis uit projecten blijft behouden in de
    organisatie

400 +
TRAINEES SUCCESVOL OPGELEID

25 +
TROUWE OPDRACHTGEVERS

93 %
SUCCESVOL OVERGESTAPT

10 +
JAAR TRAINEESHIP ERVARING
  • Selectie en training van de beste IT-talenten
  • Maatwerktrajecten die aansluiten op de klantbehoefte
  • Persoonlijke coaching en begeleiding voor betere integratie

Hoe werkt een detavast constructie? 

Het Qquest IT traineeship werkt via een detavast‑constructie, waarbij IT trainees gedurende 22 maanden direct bij uw organisatie aan de slag gaan. In deze periode doen zij praktijkervaring op terwijl jullie kunnen zien hoe zij presteren en bijdragen aan het team. Dit biedt de perfecte combinatie van flexibiliteit en zekerheid: het talent kan zich ontwikkelen en bewijzen, en na afloop kan het zonder extra kosten worden overgenomen in een vaste rol wanneer blijkt dat de match goed is.

Informatie Detavast Constructie
detavast it constructie van Qquest
“Minimaliseren van risico’s door de detavast constructie”

Contact opnemen

Wat kun je van ons verwachten?

Je werkt samen met een kennisgedreven organisatie waar IT-expertise en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Door gerichte ondersteuning en ontwikkeling presteren zij optimaal binnen jouw organisatie. Dit kan je verwachten van Qquest: 

  • Consultants met brains (hoog analytisch vermogen) & communicatieve vaardigheden

  • T-shape ontwikkelde mensen, met als specialiteit business analyse, aangetoond door certificeringen

  • Up to date kennis door actieve deling van kennis en ervaring binnen Qquest

  • Maatwerkoplossingen: afgestemd op jouw vraagstuk

Sluit je aan bij deze bedrijven en
WORD EEN OPDRACHTGEVER

Neem contact met ons op

"*" geeft vereiste velden aan

  • Junior IT consultants die ons  IT Traineeship hebben gevolgd bezitten zowel technische kennis als sterke persoonlijke vaardigheden. Zo groeien de junior IT consultants mee met de praktijk en passen ze naadloos binnen de organisatie. Dit zorgt voor een duurzame instroom van gemotiveerd IT‑talent.

      • Direct inzetbaar: professionals die vanaf dag één
        bijdragen aan uw projecten.
      • Duurzaam resultaat: talent dat zich verder ontwikkelt
        en bijdraagt aan toekomstige projecten.
      • Flexibiliteit zonder risico: inzetbaar wanneer u het nodig
        heeft, zonder zorgen bij uitval.
      • Opgedane kennis uit projecten blijft behouden in de
        organisatie

    Afhankelijk van de opdracht is Qquest in staat om snel een trainee te leveren. Door ons brede talent program zien we dat onze trainees snel aansluiting weten te vinden en multi-inzetbaar zijn. Door ons doorlopende programma hebben wij altijd talent beschikbaar!

    Door ons uitgebreid matchingsproces, waarin de wensen en eisen van zowel het bedrijf zelf als die van de trainee besproken wordt, zien we dat mogelijke drempels vaak al in een vroeg stadium getackeld worden. Mocht er toch zaken ontstaan is er vanuit Qquest coaching en begeleiding om de trainee hierbij te helpen.

    Bij Qquest staan voortdurende ontwikkeling en groei centraal, zowel op het gebied van IT-kennis als op persoonlijk vlak. Tijdens hun traineeship ontvangen trainees intensieve begeleiding van onze field managers. Daarnaast biedt Qquest hen de mogelijkheid om zich verder te verdiepen in de materie die relevant is voor hun werkzaamheden door middel van extra trainingen of cursussen.

    Binnen de 2 trainingsmaanden is er een vast programma opgesteld voor trainee die verschillende kanten van de IT belicht. Dit betekent echter niet dat we deze niet aan kunnen passen op basis van opdrachten. Indien gevraagd kunnen er wijzigingen voor individuen gemaakt worden als dit benodigd is voor de start van hun opdracht.

    Het traineeship heeft een looptijd van 2 jaar waarvan 2 trainingsmaanden en 22 maanden in opdracht. Dit is bij ons vastgelegd om stabiliteit te brengen voor onze trainees maar ook voor de opdrachtgever. Voor programma’s die buiten deze looptijd vallen mag er altijd contact met onze opdrachtgevers gevonden worden.